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A週休2日制の8時間勤務となります。皆さん、『本当ですか～』と半信半疑ですが、初出勤日～3か月間位は見習い期間として業務を覚えて頂きます。慣れて業務を覚えたら正式に入社という流れになります。社員になりますと、お給料は固定給(週休1日制の11時間勤務で30万円スタート)になります。

そんなにお休みはいらないので、もう少しお給料が欲しいです^^;
…という方もいらっしゃいますね。収入のご希望なども聞かせてください。

A【百合の園では、入社後3か月間は研修期間とさせて頂きます。その後、本人の仕事への取り組みや習熟度によって正社員に登用します。勤務時間によりますが入店直後は月25万位からのスタートとなります。3ヶ月を過ぎると正社員に昇格して月給30万円からのスタートとなります。その後は細かい業務の評価表がありますので、そちらをクリアしていけば3か月に一度ある人事評価見直しの際にどんどん昇給します（最低年4回・昇級随時）。
個人の実力に応じた評価になっていますので、先輩やお店の状況に関係なく、自分次第でどんどんステップアップすることが可能なのです。
※店長の場合は、業績に応じた歩合給が更に加算されます。

A お仕事はマニュアルに沿って全て進めていきます。百合の園は待ち合わせ型のデリバリーヘルスです。
いわゆるドライバー業務は一切ございません。また、来店型ではないのでお客様と顔を合わせての受付業務も一切ございません。

具体的なお仕事は、オフィスの掃除や備品等の在庫管理などになります。お客様の電話応対やお客様情報のデータ入力など、受付に関する業務全般です。慣れてくると、コンパニオンさんに口頭でのレクチャーや、各ネット媒体への登録、反響確認など、 様々なお仕事に携わることが出来ます。早い方であれば数か月後には女性の面接や撮影など店長をサポートする役職に就き、次期店長候補としてスタンバイに入ります。

A 日払いは原則お断りしています。事情があって日払いが必要な方は面接時にお申し出いただければ極力希望に添えるように協力させていただきます。

A当グループ含め関連企業様も一切繋がりが無く裏での繋がりなども一切ございませんし接する事もありません。
行政・公安・地域から違反する事があれば即時に指導・処分が下る業界ですので、違反行為があれば即処分となります。
一般の業界よりも、チェックの目が厳しいという事は、逆の視点で見れば安心出来る業界だと思います。